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特偵組以違反銀行法、證交法為由，搜索中信金控，成為端午節連假期間最受社會矚目的新聞事件。
中信金發言體系昨日仍相當低調，不願多談此案件，僅表示，個別協商前置協商目前已進入司法程序，會繼續配合檢調單位辦理，公司營運一切正常，被約談的人員現都回到家了，都平安，中信金堅信同仁的清白。
此一事件的相關新聞報導，引起民眾議論紛紛，留言板上充滿各式的討論意見。部分認為，如果有涉及不法情事，就應該要個別協商前置協商查出真相，好好辦下去。
也有一種看法認為，中信慈善基金會董事長辜仲諒近年來，做了相當多的公益事件，本人也長期關心台灣的女子高爾夫、職業棒球的發展，已經轉型很久了，卻還是被捲入風波，可能另有隱情。
也有網民直指特偵組搜索中信金控，不僅與紅火案有關，具有高度的政治性。
也有部分網民翻閱資料發現，8日檢調啟動大動作、召開記者會的前一天，中信金出現3,399張個別協商前置協商個別協商前置協商>融券賣出，使中信金的融券餘額居金融股之冠，因此質疑是不是有誰先收到消息，放空中信金？這部分，值得金管會好好進行了解。
另外，也有網民對中信金現階段大股東的變化感興趣。中信金前十大股東中，泛辜家持股約10%上下，南山人壽對中信金持股逐年下降，從2015年的4.87%降至2.37%，但仍位居第三大股東，此外，中信金併購台灣人壽完成換股後，龍邦國際與台銀分別持有1.57%與1.54%股權，位居第八大與第九大股東。
鴻海（2317）4月宣布透過子公司Foxconn（Far East），收購在香港掛牌的千里眼控股公司（8051.HK）逾五成股權，布局遠距監控管理技術，卡位未來的物聯網商機。根據港交所規定，收購公司股權達一定比例以上，必須跟進在公開市場展個別協商前置協商開公開收購，以維護散戶權益，惟消息出爐後，千里眼股價狂飆，遠高於鴻海收購價格，今天公開收購時間截止，鴻海公告已完成收購股數依舊掛零。但鴻海原本就已取得千里眼50%股權，投資計畫不受影響。
鴻海原預定公開收購截止日為5月26日，但依香港證監會要求，已延後一次至6月10日截止，不過因為千里眼股價飆漲，遠高於鴻海的公開收購價格，投資人缺乏參與動機。
鴻海是在今年4月13日宣布砸下港幣2.4億元（約10.14億台幣），以每單位0.55港元，取得千里眼逾50%的股權。消息出爐後，千里眼復牌當天股價立刻狂飆近1.5倍，遠高於鴻海提出的收購價格，投資人缺乏參與誘因，以致鴻海後續的公開收購計畫未能成功，但在市場意料之中，也不影響鴻海與千里眼的合作。
千里眼今天在港股股價下跌0.06港元，終場收在1.03港元。
千里眼科技由香港城市大學及多位技術人員於1994成立，專門開發、銷售及推廣一系列以高階訊號處理及語音技術所研製的創新遠距監控管理系統，因為獲得鴻海有意參與投資，聲名大噪。
華航勞資爭議越演越烈，高雄華航空服員不滿公司從6月1日起，強制壓縮休息時間，空服員每飛一航班減少35分鐘休息時間，因此從今天至12日，空服員在華航高雄分公司門口設投票箱，舉辦「高雄場罷工投票」，呼籲總公司重視基層權益。
原本高雄的華航空服員，飛機起飛前110分鐘，先到新光路的分公司打卡報到，再轉搭交通車到機場服勤，下班時間是下飛機後60分鐘，在小港機場或返回空服組打卡下班。
桃園市空服員職業工會高雄辦公室主任潘家洛表示，但今年6月1日後，公司未溝通就變更制度，改為起飛前105分鐘打卡，落地後30分鐘在小港機場打卡，由座艙長監看。
「制度更改嚴重壓縮空服員休息時間」，潘家洛說，空服員在機上販售菸酒，必須回分公司結算金額後才能下班，這算是工作內容之一，但現在改為在機場先打卡下班，等於回分公司的路程和結帳時間，都是空服員用休息時間做事。
今天上午下著大雨，先是有6、7名休假空服員，特地冒雨前來投票，到了11時，約10多位空服員準備前往小港機場服勤，先至分公司打卡的空服員，雖然淋的一身濕，還是在搭車前投下捍衛自己權益的一票。
「團結、團結、大家要團結」，女空服員說，高雄的同事平時都很認命，終於有機會替自己發聲，看到大家團結起來齊心表達委屈，情緒都很激動。華航高雄的空服員約189人，入桃園市空服員職業工會100人，今天的投票率非常踴躍，一天下來已經有近50人投票，等同於5成投票率。
「高雄場罷工投票」事件，華航總公司派高層南下了解空服員投票情形，李姓空服員說，長官先是不准大樓管委會借場地供投票，後來投票地點改為人行道，高層又報警表示投票點占用人行道已經違法應該拆掉，所幸事先有申請路權，否則恐怕無法順利舉行，希望高層不要打壓基層的聲音。
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